Descrição e Responsabilidades
- Condução de processos seletivos end-to-end;
- Atuação em vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança;
- Alinhamento de perfil com gestores, promovendo escuta ativa e estratégica;
- Realização de entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais (DISC ou similares);
- Apoio na construção e monitoramento de indicadores da área (SLA, tempo de fechamento, fontes de recrutamento);
- Contribuição em ações de employer branding, feiras de talentos e programas internos de atração;
- Hunting ativo e gestão do funil de talentos no sistema ATS (RHGestor);
- Garantia de jornada positiva do candidato, com foco em employer branding e inclusão;
- Suporte em outras atividades estratégicas da área de Recrutamento e Seleção.
Requisitos
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
- Experiência na Função
Benefícios
Informado na entrevista
- Código: 86445
- Data de Cadastro: 2024-08-26
- Data de Atualização: 2025-09-01
- Denunciar Vaga