Análise de crédito - Analisar os pormenores das propostas

Características Comportamentais e Emocionais (Soft Skills)

• Foco: Capacidade de executar as tarefas, mantendo-se focada, independente das distrações do meio;
• Capacidade analítica: Analisar documentos, com atenção e olhar analítico, além de ter noção de riscos e uma análise apurada frente aos mesmos; 
• Proatividade: Demonstrar curiosidade em aprender e questionar de maneira construtiva na execução dos processos;
• Agilidade: Executar de forma ágil as tarefas diárias; 
• Senso Crítico: Analisar e levantar possíveis questionamentos que sejam inerentes a atividade;
• Capacidade de trabalhar em equipe: Ter um bom relacionamento com os colegas de setor e levar a harmonia ao ambiente;
• Discrição, Ética e Sigilo: Ser uma pessoa discreta e que trabalha de forma responsável com o seu conhecimento,
• Capacidade de trabalhar sob pressão: Manter o ritmo e a execução das tarefas em momentos de alta pressão.
• Maturidade: Perfil que apresenta uma maior capacidade de responsabilidade e vivência de uma forma geral;
• Flexibilidade: Pessoa que demonstra flexibilidade quando possível nas situações, ponderando e agindo de forma sensata.

Características Técnicas (Hard Skills)

• Conhecimento básico em informática (Com ênfase no Excel);
• Habilidade em Digitação;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Conhecimento sobre o mercado financeiro;
• Ensino Superior Completo;
• Desejável experiência: Análise de crédito, Serviços financeiros;
• Desejável certificação CPCS100;
• Conhecimento sobre o crédito rural.