Analista de Administração de Pessoal Junior

• Atualização cadastral dos colaboradores.

• Acompanhamento dos processos de folha de pagamento.

• Controle de benefícios.

• Organização e controle de prontuários e documentação trabalhista.

• Apoio na implantação e gestão do sistema de ponto. 

• Acompanhamento dos processos relacionados ao refeitório. 

• Acompanhamento dos processos relacionados ao transporte de colaboradores. 

• Acompanhamento de indicadores e controles da área.

• Apoio na estruturação, padronização e melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal.