Descrição e Responsabilidades
- Formalizar a admissão do colaborador, seguindo normas e procedimentos, para cumprimento das normas internas e exigências legais;
- Conferir as informações de registro de ponto dos colaboradores, solicitando validações e averiguando se as informações estão de acordo com a legislação trabalhista, com objetivo de efetuar o correto pagamento dos salários e mitigar riscos;
- Calcular a folha de pagamento e rescisões de contrato de trabalho, realizando lançamentos e conferências, objetivando o correto pagamento dos direitos trabalhistas aos colaboradores;
- Realizar o fechamento dos encargos trabalhistas, previdenciários e sindicais, junto ao superior imediato, de acordo com a legislação vigente, para encaminhar para pagamento;
- Transmitir e prestar informações aos órgãos reguladores e fiscalizadores, visando o cumprimento da legislação e evitar a incidência de multas ou autuações;
- Gerar arquivos de transferência de dados da folha de pagamento e provisões para a contabilidade visando sua contabilização;
- Controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, realizando inclusões e exclusões, providenciando a disponibilização e seu respectivo desconto em folha de pagamento, a fim de garantir a vigência dos planos contratados e utilização pelos colaboradores;
- Acompanhar o cumprimento do programa de saúde ocupacional, verificando resultados e vencimentos dos prazos, a fim de atender legislação pertinente;
- Realizar o acompanhamento da programação de férias junto aos gestores das unidades e do corporativo, a fim de evitar o pagamento em dobro pelo vencimento do segundo período;
- Prestar orientações aos gestores e colaboradores sobre riscos trabalhistas e previdenciários, escala de trabalho, medidas disciplinares e obrigações trabalhistas, visando minimizar a exposição da empresa às sanções legais.
Requisitos
- Ensino Superior em RH , Administração ou Áreas Afins
Salário à combinar + Plano de Saúde+ Ticket Alimentação+ Auxilio Educacional + Seguro de Vida.
Local: Ribeirão do Lipa - Cuiabá/MT
Benefícios
Auxílio educaçãoPlano de SaúdeSeguro de VidaVale-alimentação
Código: 92477
Data de Cadastro: 2024-10-15
Data de Atualização: 2024-11-12
- Vagas semelhantes
- Código: 92477
- Data de Cadastro: 2024-10-15
- Data de Atualização: 2024-11-12
Publicidade