Descrição e Responsabilidades
Atribuições essenciais:
- Receber e analisar as requisições de contratação de bens e serviços das Gerências e Assessorias da Unidade Nacional do Sescoop.
- Analisar e definir a modalidade de licitação para contratação pretendida, de acordo com o planejamento orçamentário e Plano de Contratações da Unidade Nacional do Sescoop.
- Realizar pesquisa de mercado em conjunto com as áreas demandantes, que conhecem tecnicamente os objetos pretendidos e os respectivos mercados.
- Elaborar e publicar instrumentos convocatórios das diversas modalidades de licitação, bem como emitir pareceres técnicos sobre a matéria, quando solicitado.
- Realizar aquisição de bens e serviços por meio direto ou de processo licitatório, conforme demanda.
- Efetuar, quando necessário, consultas à Assessoria Jurídica e demais áreas do Sescoop, bem como a demais órgãos necessários, para responder a eventuais questionamentos, impugnações ou recursos.
- Atuar como pregoeiro e membro de comissão de licitação em diversos processos licitatórios.
- Manter-se atualizado em relação à legislação sobre procedimentos de compras e licitações
- Auxiliar as Unidades Estaduais do Sescoop na realização dos seus procedimentos de contratação de bens e serviços, com base na legislação/normativo vigente e definições estratégicas internas.
- Gerir e alimentar sistemas/planilhas com informações relacionadas às contratações, assegurando a conformidade de seus registros e informações contratuais.
- Realizar as atividades de planejamento de compras para as aquisições estratégicas centralizadas, englobando todas as Unidades Estaduais.
- Apoiar as áreas na elaboração e execução do Plano Anual de Contratações.
- Analisar demandas e definir estratégias de contratação, assessorando os demandantes na elaboração de termo de referência e na verificação de ata de registro de preços.
- Monitorar, junto ao gestor do contrato, as informações contratuais para o acompanhamento e a tomada de decisão.
- Propor, elaborar e atualizar normas, processos, procedimentos e ferramentas inerentes ao planejamento de compras, às licitações, às contratações diretas e à gestão contratual.
- Elaborar editais (pregão, leilão, convite, concorrência, diálogo competitivo), contratos e termos de referência.
- Realizar sessões públicas de licitações.
- Realizar a gestão de credenciamentos e de cadastros de contratos.
- Realizar as demais atribuições inerentes ao cargo.
Conhecimentos especializados da função:
- Regulamento de licitações e contratos do Sescoop.
- Princípios da administração pública.
- Legislação correlata de compras e licitações (Lei n. 14.133; Lei n. 10.024, etc).
- Modalidades e procedimentos licitatórios.
- Elaboração de editais instrumentos convocatórios.
- Elaboração de termos de referência.
- Planejamento de aquisições.
- Elaboração de estimativa prévia.
- Serviços Sociais Autônomos Brasileiros (Sistema S).
*Plano de Cargos, Carreiras e Salários - PCCS da Instituição encontra-se em revisão.
Requisitos
*REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE
*Graduação completa em curso de nível superior (Bacharel ou Tecnólogo) em qualquer área de formação, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
*EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Experiência mínima comprovada de, pelo menos, 6 (seis) meses, atuando como profissional de nível superior em:
- Contratação de bens e serviços em Organizações Públicas ou Entidades do Sistema “S”
*Requisito obrigatório para fins e análise curricular. Passível de eliminação em qualquer uma das etapas deste Processo Seletivo.
Recomenda-se a leitura atenta dos comunicados disponíveis no site antes de realizar a inscrição:
https://www.somoscooperativismo.coop.br/contatos/trabalhe-conosco/sescoop
Benefícios
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- Código: 123546
- Data de Cadastro: 2025-07-30
- Data de Atualização: 2025-08-15
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