Descrição e Responsabilidades
Horário: Comercial de Segunda a Sábado
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Execução, acompanhamento e controle das atividades de departamento pessoal
- Envio de informações para geração da Folha de Pagamento pela contabilidade
- Conferência da Folha de Pagamento
- Solicitação, calculo e conferência de rescisões
- Solicitação e conferência de admissões e realização da mesma junto ao funcionário admitido
- Programação, solicitação e controle de férias
- Gestão de benefícios
- Acompanhamento, tratamento controle do ponto eletrônico
- Recolhimento de contribuições e cálculo de impostos
- Controle, agendamento e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais
- Manutenção do cadastro de funcionários
- Recebimento, separação, entrega e controle de devolução de contracheques assinados
- Entrega de fardamentos e EPI´s
- Controle e acompanhamento de atestados e encaminhamentos para o INSS
- Suporte as atividades de RH
- Realização de outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos
Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos acerca de processos de Departamento Pessoal e Legislação trabalhista. Experiência com folha de pagamento, sistema de ponto, férias, admissão, rescisão, controle de benefícios e conferência de encargos/impostos.
Competências Necessárias: Responsabilidade, comprometimento com o que se propõe a fazer, atenção, ética, capacidade analítica, habilidades numéricas e bom relacionamento Interpessoal.
Remuneração: Salário (R$ 2.834,66) + Vale Transporte
Benefícios
Vale-transporte
Código da vaga:
29191
29191
Data de Cadastro:
2025-11-03
2025-11-03
Data de Atualização:
2025-11-04
2025-11-04
