Analista de Departamento Pessoal - Hotelaria (Natal/RN)
- R$ 2.800,00
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Executar diariamente todas as rotinas operacionais do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas da empresa.
- Operacionalizar todas as etapas da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências e auditorias dos eventos mensais.
- Executar o fechamento e a conferência do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho.
- Operacionalizar admissões, férias, afastamentos, rescisões e demais movimentações funcionais dos colaboradores.
- Realizar todos os cadastros, movimentações e atualizações cadastrais na plataforma Sólides.
- Conferir, validar e controlar toda a documentação digital dos colaboradores por meio da plataforma Sólides.
- Emitir contratos, termos, declarações e demais documentos do Departamento Pessoal.
- Encaminhar documentos para assinatura eletrônica por meio da plataforma Docsign e acompanhar sua conclusão.
- Manter atualizados os prontuários eletrônicos dos colaboradores.
- Operacionalizar os processos de benefícios.
- Realizar inclusões, alterações, exclusões, conferências e movimentações dos benefícios junto aos fornecedores.
- Operacionalizar os empréstimos concedidos aos colaboradores, realizando lançamentos, conferências e controles.
- Operacionalizar o cálculo, conferência e lançamento das premiações mensais.
- Operacionalizar todo o processo de Recibo de Pagamento Autônomo (RPA).
- Controlar períodos aquisitivos, programação e documentação de férias.
- Receber, conferir e operacionalizar atestados médicos e afastamentos previdenciários.
- Controlar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.
- Operacionalizar o controle do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), mantendo a documentação e os prazos atualizados.
- Operacionalizar o controle de entrega, substituição e devolução de EPIs e fardamentos por meio da plataforma Sólides.
- Executar todas as rotinas operacionais da CIPA, garantindo o cumprimento dos prazos legais e da documentação obrigatória.
- Operacionalizar o controle dos contratos e prestadores de serviços, acompanhando documentação e prazos de vigência.
- Executar os lançamentos e conferências do eSocial, FGTS, INSS, DARF e demais obrigações acessórias.
- Executar auditorias operacionais, conferências e checklists dos processos do Departamento Pessoal.
- Manter atualizados os controles operacionais, indicadores e cronogramas do setor.
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e às lideranças em assuntos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal.
- Garantir a integridade, rastreabilidade, segurança e conformidade das informações e documentos mantidos na plataforma Sólides.
- Cumprir rigorosamente os cronogramas diários, semanais, mensais e anuais do Departamento Pessoal, assegurando a execução dos processos dentro dos prazos estabelecidos.
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos
Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos em informática (Pacote Office). Conhecimentos e experiências com rotinas de Departamento Pessoal incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, gestão de férias, processos de admissão e rescisão, gestão de benefícios e rotinas de SST, PGR, CIPA e controle de EPIs. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimentos e habilidades com a plataforma Solides será um diferencial.
Competências Necessárias: Resiliência, empatia, atenção concentrada, organização, habilidades de comunicação, capacidade de planejamento, atenção aos detalhes, foco nos resultados, proatividade, dinamismo, responsabilidade e comprometimento com o que se propõe a fazer.
Remuneração: Salário (R$ 2.800,00) + Refeição na Empresa + Vale Transporte
Benefícios
176656
2026-09-15
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RH Ser Consultoria