Descrição e Responsabilidades
Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;
Efetuar cálculo de folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e fechamento mensal;
Controlar e acompanhar férias, ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos;
Preparar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, DCTFWeb, FGTS Digital);
Conferir e emitir guias de encargos trabalhistas;
Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
Acompanhar convenções e acordos coletivos;
Dar suporte à área de RH em processos relacionados à rotina de pessoal.
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.
- Habilidade em utilização de sistemas de gestão de pessoas.
- Excel avançado para relatórios e análises.
- Boa comunicação e trabalho em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Diferenciais:
- Conhecimento no sistema LG e FPW
Benefícios
138915
2025-11-18
2025-11-18
Grupo Nasa