ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE COOPERATIVAS (vaga temporária) - SESCOOP ALAGOAS 01/2026
- R$ 4.660,10
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
MISSÃO DO CARGO
Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de processos e mapeamento de processos da área de atuação.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
- Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
- Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.
- Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.
- Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas.
- Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais.
- Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.
- Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.
- Prestar suporte técnico às Diretorias, às Gerências, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.
- Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.
- Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.
- Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.
- Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação.
- Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.
- Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
- Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.
- Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.
- Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.
- Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.
ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO
- Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
- Promover a integração entre os diferentes processos jurídicos, articulando áreas, recursos e responsabilidades.
- Participar, analisar, acompanhar e propor atualizações e alterações relativas aos processos e procedimentos da organização, buscando fornecer orientações, alinhamento e cumprimento de exigências legais em seu âmbito de atuação.
- Desenvolver estudos e pesquisas jurídicas, em atividades voltadas à atuação institucional, especialmente quando identificada alteração legislativa ou alteração de entendimentos jurisprudenciais.
- Realizar assistência jurídica preventiva e corretiva às áreas em atividades administrativas ou judiciais, bem como realizar assessoramento jurídico e manifestação em demandas consultivas e contenciosas.
- Representar e defender a organização judicialmente e extrajudicialmente, bem como fiscalizar a execução dos serviços de terceiros contratados para atividades jurídicas.
- Elaborar pareceres, análises jurídicas e outros instrumentos jurídicos, tais como contratos, convênios, termos de cooperação, contestações, declarações, petições, procurações, aditivos, normativos e outros, para assessorar e viabilizar as atividades das áreas internas da organização.
- Participar das atividades e procedimentos de elaboração de estudos técnicos, termos de referências, eventos de licitação e contratos, bem como auxiliar gestores e fiscais de contratos na execução dos contratos de prestações de serviços e aquisições de materiais.
- Realizar tratativas e trânsito junto aos tribunais, órgãos de controle, órgãos da Administração Pública Federal e demais Serviços Sociais Autônomos.
- Conduzir veículos automotores destinados ao seu deslocamento para a participação em eventos institucionais, transportando passageiros e materiais, quando necessário.
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE
*Graduação completa em qualquer curso de nível superior, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
*Comprovação de, no mínimo, 6 (seis) meses de experiência profissional em cargo de nível superior, nas seguintes atividades relacionadas abaixo:
- Execução e Análise de cenários macroeconômicos e gestão de indicadores econômico-financeiros em instituições públicas ou privadas
- Atuação e experiência com análise e tratamento de dados estatísticos;
- Análise e implementação de ferramentas/soluções de gestão estratégica;
- Elaboração de relatórios de desempenho financeiro e organizacional;
- Execução e elaboração de projetos voltados à sustentabilidade na área social e à área de negócios, preferencialmente no âmbito do cooperativismo;
- Execução de ações relacionadas a ESG (Environmental, Social and Governance) e programas de responsabilidade social corporativa;
- Executar de processos voltados à Organização do Quadro Social, sustentabilidade, educação e capacitação;
- Executar processos e projetos relacionados à economia circular, economia compartilhada e economia solidária.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS ADCIONAIS
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Categoria “B”.
- Disponibilidade para viagens em todo o estado de Alagoas, com ou sem pernoite.
REQUISITOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS
Conhecimento em cooperativismo (princípios, legislação e funcionamento do sistema cooperativo)
Pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) nas seguintes áreas:
- Gestão de Cooperativas;
- Gestão de Negócios
- Gestão de Projetos;
- Governança e Gestão;
- ESG e Sustentabilidade;
- Demais temas relacionados que guardam relação com vaga.
*Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo.
Benefícios
156392
2026-04-09
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