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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE COOPERATIVAS (vaga temporária) - SESCOOP ALAGOAS 01/2026

  • Maceió, AL, BR (1 Vaga)
      Maceió, AL, BR (1 Vaga)
    • R$ 4.660,10
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda a sexta - feira. 40 horas
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    MISSÃO DO CARGO

    Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de processos e mapeamento de processos da área de atuação.

    ATRIBUIÇÕES DO CARGO

    1. Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
    2. Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.
    3. Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.
    4. Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas.
    5. Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais.
    6. Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.
    7. Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.
    8. Prestar suporte técnico às Diretorias, às Gerências, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.
    9. Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.
    10. Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.
    11. Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.
    12. Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação.
    13. Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.
    14. Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
    15. Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.
    16. Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.
    17. Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.
    18. Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.


    ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

    • Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.
    • Promover a integração entre os diferentes processos jurídicos, articulando áreas, recursos e responsabilidades.
    • Participar, analisar, acompanhar e propor atualizações e alterações relativas aos processos e procedimentos da organização, buscando fornecer orientações, alinhamento e cumprimento de exigências legais em seu âmbito de atuação.
    • Desenvolver estudos e pesquisas jurídicas, em atividades voltadas à atuação institucional, especialmente quando identificada alteração legislativa ou alteração de entendimentos jurisprudenciais.
    • Realizar assistência jurídica preventiva e corretiva às áreas em atividades administrativas ou judiciais, bem como realizar assessoramento jurídico e manifestação em demandas consultivas e contenciosas.
    • Representar e defender a organização judicialmente e extrajudicialmente, bem como fiscalizar a execução dos serviços de terceiros contratados para atividades jurídicas.
    • Elaborar pareceres, análises jurídicas e outros instrumentos jurídicos, tais como contratos, convênios, termos de cooperação, contestações, declarações, petições, procurações, aditivos, normativos e outros, para assessorar e viabilizar as atividades das áreas internas da organização.
    • Participar das atividades e procedimentos de elaboração de estudos técnicos, termos de referências, eventos de licitação e contratos, bem como auxiliar gestores e fiscais de contratos na execução dos contratos de prestações de serviços e aquisições de materiais.
    • Realizar tratativas e trânsito junto aos tribunais, órgãos de controle, órgãos da Administração Pública Federal e demais Serviços Sociais Autônomos.
    • Conduzir veículos automotores destinados ao seu deslocamento para a participação em eventos institucionais, transportando passageiros e materiais, quando necessário.


    Requisitos

    REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA

    ESCOLARIDADE

    *Graduação completa em qualquer curso de nível superior, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

    EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

    *Comprovação de, no mínimo, 6 (seis) meses de experiência profissional em cargo de nível superior, nas seguintes atividades relacionadas abaixo:

    • Execução e Análise de cenários macroeconômicos e gestão de indicadores econômico-financeiros em instituições públicas ou privadas
    • Atuação e experiência com análise e tratamento de dados estatísticos;
    • Análise e implementação de ferramentas/soluções de gestão estratégica;
    • Elaboração de relatórios de desempenho financeiro e organizacional;
    • Execução e elaboração de projetos voltados à sustentabilidade na área social e à área de negócios, preferencialmente no âmbito do cooperativismo;
    • Execução de ações relacionadas a ESG (Environmental, Social and Governance) e programas de responsabilidade social corporativa;
    • Executar de processos voltados à Organização do Quadro Social, sustentabilidade, educação e capacitação;
    • Executar processos e projetos relacionados à economia circular, economia compartilhada e economia solidária.


    REQUISITOS OBRIGATÓRIOS ADCIONAIS

    • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Categoria “B”.
    • Disponibilidade para viagens em todo o estado de Alagoas, com ou sem pernoite.

    REQUISITOS ADICIONAIS DESEJÁVEIS

    Conhecimento em cooperativismo (princípios, legislação e funcionamento do sistema cooperativo)

    Pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) nas seguintes áreas: 

    • Gestão de Cooperativas;
    • Gestão de Negócios
    • Gestão de Projetos; 
    • Governança e Gestão;
    • ESG e Sustentabilidade;
    • Demais temas relacionados que guardam relação com vaga. 

     *Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheBenefício Academia (Total Pass)Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)Seguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    156392
    Data de Cadastro:
    2026-04-09
    Data de Atualização:
    2026-04-09
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