ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE COOPERATIVAS - PERNAMBUCO 01/2026 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE COOPERATIVAS - PE

**ATENÇÃO**

Leiam as informações abaixo, antes de prosseguir com sua candidatura para a vaga:

• Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site / link : [LINK REMOVIDO] - Processo Seletivo nº 01/2026 bem como pela Resolução n.º 2.095/2024 do CONSELHO NACIONAL DO SESCOOP.

• O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Pernambuco-PE – Sescoop/PE é uma instituição de direito privado e suas contratações são realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

• A realização do presente Processo Seletivo não se configura, em qualquer hipótese como concurso público.

• O candidato deverá ler atentamente O COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.

• O acompanhamento de todas as etapas da seleção e dos Comunicados é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados no link [LINK REMOVIDO] style="text-align: justify;">• A plataforma Empregare® constitui ferramenta de apoio operacional utilizada pela área da Gerência de Pessoas do Sescoop para gestão interna das candidaturas e condução das etapas do processo seletivo, porém, todas as informações oficiais relativas ao processo seletivo, incluindo convocações, comunicados, cronogramas, resultados de etapas, resultado final e demais publicações, serão divulgadas exclusivamente no portal [LINK REMOVIDO] sendo este o único canal oficial de comunicação com os candidatos.

• Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que atende integralmente aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga, conforme disposto no Comunicado de Abertura do Processo Seletivo e demais publicações oficiais disponibilizadas no portalhttps:// [LINK REMOVIDO] style="text-align: justify;">• O não atendimento aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para o cargo implicará a eliminação do candidato, podendo esta ocorrer em qualquer etapa do Processo Seletivo, inclusive após a realização da inscrição.

• Este processo seletivo constará de 5 etapas, a saber: 1ª ETAPA – CADASTRO DE CURRÍCULO NA PLATAFORMA EMPREGARE® ; 2ª ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS (etapa eliminatória); 3ª ETAPA - ANÁLISE DOCUMENTAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa); 4ª ETAPA – ANÁLISE COMPORTAMENTAL; 5ª ETAPA - AVALIAÇÃO TÉCNICA-SITUACIONAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa).

• O cronograma das etapas está disponível no Comunicado do Processo Seletivo, sendo de obrigatório o acompanhamento do candidato e das datas de realização das etapas.

• O candidato somente poderá realizar as avaliações nas datas, horários e locais previamente divulgados nos comunicados de convocação, conforme estabelecido Cronograma do processo Seletivo.

• A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção.