Descrição e Responsabilidades
Horário: a combinar
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Planejar e organizar eventos corporativos, sociais e promocionais.
- Definir cronogramas e orçamentos para cada evento.
- Selecionar e negociar com fornecedores e prestadores de serviços.
- Coordenar a logística do evento, incluindo transporte, alimentação e equipamentos.
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing para divulgação dos eventos.
- Gerenciar a equipe envolvida na execução dos eventos.
- Acompanhar e avaliar o desempenho dos eventos, coletando feedback dos participantes.
- Elaborar relatórios pós-evento com análise de resultados e sugestões de melhorias.
- Manter-se atualizado sobre tendências e inovações no setor de eventos.
Requisitos
- Graduação em Turismo, Eventos, Comunicação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em planejamento e execução de eventos.
- Habilidade em negociação e relacionamento com fornecedores.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos e softwares de eventos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em finais de semana, se necessário.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em organização de eventos corporativos ou sociais.
- Conhecimento em marketing digital e redes sociais.
- Fluência em inglês ou outros idiomas.
- Certificações em gestão de eventos.
Benefícios
ComissõesVale-alimentação
Código da vaga:
140447
140447
Data de Cadastro:
2025-12-03
2025-12-03
Data de Atualização:
2025-12-03
2025-12-03
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