Descrição e Responsabilidades
Horário: A definir
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Planejar e organizar eventos corporativos, sociais e promocionais.
- Coordenar todas as etapas do evento, desde a concepção até a execução.
- Realizar a gestão de fornecedores e parceiros envolvidos na realização dos eventos.
- Elaborar cronogramas e orçamentos detalhados para cada evento.
- Negociar contratos e condições com fornecedores, garantindo a melhor relação custo-benefício.
- Desenvolver estratégias de marketing e comunicação para promover os eventos.
- Coletar feedback dos participantes e stakeholders após os eventos para avaliação e melhorias futuras.
- Manter-se atualizado sobre tendências de mercado e novas práticas em eventos.
- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração e sucesso dos eventos.
- Gerenciar a logística do evento, incluindo transporte, alimentação e infraestrutura.
Requisitos
- Graduação em Comunicação Social, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência em planejamento e execução de eventos.
- Habilidade em negociação com fornecedores e parceiros.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Domínio do pacote Office.
- Disponibilidade para viagens e trabalho em finais de semana, se necessário.
- Diferenciais:
- Experiência em eventos corporativos ou sociais de grande porte.
- Conhecimento em marketing digital e redes sociais.
- Fluência em inglês ou outro idioma.
- Certificações em gestão de eventos.
- Networking na área de eventos.
Benefícios
ComissõesParticipação nos lucros
Código da vaga:
136016
136016
Data de Cadastro:
2025-10-29
2025-10-29
Data de Atualização:
2025-10-29
2025-10-29
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