Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Atuar estrategicamente na gestão de pessoas, alinhando práticas de RH aos objetivos organizacionais;
- Garantir e aprimorar os processos de atração, seleção e planejamento de talentos;
- Apoiar a liderança na tomada de decisão, por meio de análises, indicadores de RH e dimensionamento de pessoal;
- Desenvolver e implementar políticas e planos de educação corporativa e desenvolvimento organizacional;
- Planejar e executar ações de engajamento, clima organizacional e bem-estar;
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores na gestão de desempenho, feedbacks e desenvolvimento das equipes;
- Propor melhorias contínuas nos processos e ferramentas de RH;
- Gerir a comunicação interna, fortalecendo o alinhamento e a cultura organizacional.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas.
- Domínio de ferramentas tecnológicas.
- Sólida experiência em todos os processos de Gente e Gestão.
- Diferencial: Experiência em empresas do ramo de terceirização.
Benefícios
Auxílio combustívelBenefícios internosSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
Código da vaga:
146160
146160
Data de Cadastro:
2026-01-26
2026-01-26
Data de Atualização:
2026-01-26
2026-01-26
G&E SERVICOS
