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Analista de Gente e Gestão – Governança Corporativa, Riscos e Performance de Indicadores

  • Brasil, BR (1 Vaga)
      Brasil, , BR (1 Vaga)
    • R$ 4.711,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 1h de almoço
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    • Atuar na estruturação e fortalecimento dos processos de Governança de Gente e Gestão
    • Identificar, analisar e monitorar riscos relacionados à área de Recursos Humanos
    • Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) de RH, propondo melhorias contínuas
    • Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para apoio à tomada de decisão
    • Apoiar na construção e padronização de políticas, processos e fluxos internos
    • Realizar análise de dados relacionados a turnover, absenteísmo, desempenho e demais indicadores estratégicos
    • Garantir conformidade com normas, legislações e diretrizes internas
    • Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário
    • Atuar em projetos de melhoria contínua e estruturação da área

    Requisitos

    • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
    • Experiência prévia em Gente e Gestão/Recursos Humanos
    • Vivência com análise de indicadores e elaboração de relatórios
    • Conhecimento em Excel intermediário a avançado
    • Habilidade com análise de dados e visão estratégica
    • Organização, senso analítico e atenção aos detalhes

    Diferenciais:

    • Experiência no segmento de terceirização de serviços
    • Conhecimento na NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)
    • Vivência em estruturação de processos e implementação de melhorias
    • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares)

    Benefícios

    Vale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    155785
    Data de Cadastro:
    2026-04-06
    Data de Atualização:
    2026-04-06

    G&E SERVICOS TERCEIRIZADOS LTDA