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ANALISTA - DE GENTE E GESTÃO

Cáceres, MT, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Horário de trabalho será alinhado na entrevista.

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Realizar o recrutamento e seleção de talentos, desde a definição do perfil até a condução de entrevistas.
Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores.
Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos de gestão de pessoas.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e elaborar relatórios com sugestões de melhorias.
Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos.
Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e capacitação de colaboradores.
Atuar como consultor interno, oferecendo suporte às lideranças em questões relacionadas a gestão de pessoas.
Monitorar indicadores de desempenho da área de recursos humanos e propor ações corretivas.
Fomentar a cultura organizacional e promover ações de engajamento.
Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em gestão de pessoas.

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional será um diferencial.
Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.
Proatividade e Organização.
Inteligência Emocional e Empatia.
Adaptabilidade, comunicação e Escuta Ativa.
Resolução de Problemas e Pensamento Crítico.
Ética e Confidencialidade.