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Analista de Gestão de Contratos - Uberlândia/MG

  • Uberlândia, MG, BR (1 Vaga)
      Uberlândia, MG, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Responsabilidades da Função

    Você será responsável pela gestão completa do ciclo de vida dos contratos de estágio, garantindo conformidade legal, organização documental e relacionamento institucional. Entre as principais atribuições, destacam-se:

    Realizar a formalização dos Termos de Compromisso de Estágio (TCE), incluindo conferência de dados e documentos;

    Gerenciar o ciclo de vida dos contratos de estágio, acompanhando vigências, prazos e eventos contratuais;

    Elaborar e acompanhar aditivos contratuais, como prorrogações, alterações de jornada, valores ou condições;

    Conduzir processos de encerramento e rescisão de contratos de estágio, conforme legislação e procedimentos internos;

    Apoiar a formalização e gestão de convênios com instituições de ensino, incluindo controle de vigência e atualização cadastral;

    Atuar no relacionamento com instituições de ensino, estudantes e empresas concedentes para regularização de contratos e resolução de pendências;

    Manter atualizados os registros contratuais e institucionais nos sistemas de gestão de estágios;

    Organizar e controlar a documentação contratual e administrativa relacionada aos estágios;

    Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e controles internos;

    Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de gestão contratual.

    Requisitos

    Requisitos

    Ensino Médio completo;

    Experiência prévia em rotinas administrativas, contratos ou RH;

    Organização, atenção a detalhes e boa capacidade de controle de prazos;

    Boa comunicação para relacionamento com instituições e parceiros;

    Conhecimento básico de ferramentas digitais e sistemas administrativos.

    Diferenciais

    Formação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

    Experiência com gestão de contratos, estágios ou agente de integração;

    Conhecimento da Lei do Estágio (Lei nº 11.788/2008);

    Vivência com processos administrativos estruturados;

    Perfil analítico e orientado a processos.

    Requisitos

    Formação: Ensino Superior Cursando

    Curso: Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

    Conhecimentos:

    Pacote Office

    Boa Comunicação

    Benefícios

    Seguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    150333
    Data de Cadastro:
    2026-02-24
    Data de Atualização:
    2026-02-24

    RECRUTA EASY