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Analista de Gestão de Pessoas - Foco em Recrutamento e Seleção - Umuarama/PR

  • Umuarama, PR, BR (1 Vaga)
      Umuarama, PR, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à sexta-feira, das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo
    Nível: Profissional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    Olá Candidato (a),

    Atua com Gestão de pessoas de forma estratégica em Recrutamento e Seleção, domina técnicas de Seleção por competências e conhece de Desenvolvimento Humano, da uma olhada nessa oportunidade:

    • Atuar com recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho, mapear competências, realizar e acompanhar o diagnóstico organizacional alinhados aos objetivos estratégicos do Sistema Sicoob Unicoob garantindo a integração com a política de cargos e constante melhoria por meio de metodologias atualizadas e competitivas externamente;
    • Contratar colaboradores, por meio da divulgação das vagas internamente ou externamente utilizando sites e faculdades, visando alocar talentos humanos em locais onde seus potenciais possam ser utilizados para benefícios e crescimento da cooperativa;
    • Avaliar colaboradores por meio de entrevistas, aplicação de provas, inventários e testes psicológicos, com o objetivo de alocar os colaboradores onde seu potencial possa ser melhor aproveitado;
    • Lançar dados em planilhas ou sistemas de controle a fim de construção de indicadores de performance para Recrutamento e Seleção consolidando todas as informações necessárias, com o intuito de identificar cenários, necessidades, acompanhamento de prazos e subsidiar a área Gestão de Pessoas para decisões e diretrizes;
    • Identificar e acompanhar novas tecnologias, sistemas e tendências a fim de garantir a inovação e melhoria contínua no Recrutamento e Seleção do Sistema Sicoob Unicoob visando ser referencial para as Cooperativas Singulares e competitivo no mercado.

    Lei 8.213/91: A Cooperativa Sicoob disponibiliza vagas para Pessoa com deficiência, conforme art. 93 da lei 8.213/91e art.3º e 4º Dec.3.298/99.

    Requisitos

    O que você precisa ter:

    • Ensino superior completo em Psicologia;
    • CRP Ativo;
    • Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins;
    • Experiência na área de Recrutamento e Seleção com aplicação de testes psicológicos, inventários comportamentais, entrevistas por competências, dinâmicas de grupo;
    • Conhecimento em Gestão por Competências;
    • Conhecimento de indicadores de Recursos Humanos;
    • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento  (assessment e mapeamento de competências);
    • Conhecimento sobre Gestão de Carreira;
    • Pacote office intermediário;




    Benefícios

    AnuênioAuxílio Creche/BabáComplemento PrevidênciaDay-OffGinastica LaboralGratificação NatalinaPlano de SaúdePlano OdontológicoPrevidência PrivadaSalárioSeguro de VidaSicoob UniversidadeVale-AlimentaçãoVale-RefeiçãoVale-TransporteZenklub
    Código da vaga:
    143430
    Data de Cadastro:
    2026-01-07
    Data de Atualização:
    2026-01-07