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Mirassol, SP, BR (1 Vaga)
Analista de Gestão de Pessoas Generalista
Mirassol, SP, BR (1 Vaga)
- R$ 3.500,00 até R$ 4.500,00
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda a sexta
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura organizacional.
- Gerenciar rotinas de admissão, integração e desligamento garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
- Aplicar ferramentas de avaliação de desempenho para monitorar e promover o desenvolvimento dos colaboradores.
- Administrar benefícios e políticas de gestão de pessoas para assegurar a satisfação e engajamento da equipe.
- Elaborar relatórios e indicadores de RH para apoiar a tomada de decisão estratégica.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com líderes e equipes para identificar necessidades e promover ações de desenvolvimento organizacional.
- Otimizar processos internos utilizando metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
- Conduzir treinamentos e workshops para fortalecer a cultura e o clima organizacional.
- Influenciar positivamente a experiência do colaborador, contribuindo para a retenção e alta performance.
Requisitos
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma Português e desejável conhecimento em Inglês.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho.
- Conhecimento avançado em sistemas de gestão de pessoas (HRIS) e ferramentas como Excel, Power BI ou similares.
- Familiaridade com legislação trabalhista e práticas de compliance em RH.
- Capacidade de análise de indicadores de RH para suporte à tomada de decisão.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade para comunicação clara, empática e assertiva.
- Proatividade e orientação para resultados com foco em melhoria contínua.
- Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipes multidisciplinares.
- Flexibilidade e adaptabilidade frente a mudanças organizacionais.
- Ética, discrição e respeito à diversidade e inclusão.
🌟 Diferenciais
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas.
- Conhecimento em ferramentas de People Analytics e automação de processos em RH.
- Certificações em coaching, gestão de mudanças ou áreas correlatas.
- Vivência em projetos de cultura organizacional e engajamento.
Código da vaga:
165705
165705
Data de Cadastro:
2026-06-11
2026-06-11
Data de Atualização:
2026-06-11
2026-06-11
GODOY IZAIAS PSICOLOGIA LTDA