Descrição e Responsabilidades
- Acompanhar processos seletivos;
- Acompanhar indicadores de gestão de pessoas;
- Gerir a vida funcional dos colaboradores;
- Promover integração e capacitação;
- Auxiliar na gestão de clima organizacional;
- Apoiar rotinas administrativas da área.
Requisitos
- Ensino Superior Completo: Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
- Recomendado Especialização : Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
- Carteira Nacional de Habilitação – Recomendável Categoria B ;
- Disponibilidade para viagens .
Conhecimentos Técnicos
- Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) - Domínio;
- Gestão de Pessoas - Domínio ;
- Processos Seletivos - Domínio;
- Acompanhar e revisar Planos de Cargos e Salários - Domínio;
- Avaliação de Desempenho - Domínio ;
- Treinamento e Desenvolvimento - Domínio .
Benefícios
Plano de SaúdeVale-alimentação
Código: 124316
Data de Cadastro: 2025-08-06
Data de Atualização: 2025-08-07
- Código: 124316
- Data de Cadastro: 2025-08-06
- Data de Atualização: 2025-08-07