Analista de Gestão de Pessoas

- Execução de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e encargos sociais, assegurando conformidade legal e interna;

- Controle e entrega de eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações trabalhistas;

- Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas e apoio aos gestores;

- Organização de programas de Treinamento e Desenvolvimento, integrações, capacitações e PDIs em parceria com o Sicoob Central;

- Atualização de tabelas salariais, descrições de cargos e revisão de benefícios, garantindo equidade e competitividade;

- Aplicação de pesquisas e acompanhamento de indicadores de absenteísmo, turnover e desempenho;

- Apoio à gestão, com orientação sobre legislação trabalhista, compliance e boas práticas de RH;

- Preparação de documentações e garantia de conformidade trabalhista, prevenindo riscos legais.