Analista de Governança e Normas - Compliance
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Responsável por participar e apoiar as atividades de organização do quadro de associados, o secretariado de assembleias do conselho da cooperativa de sua atuação, a formação de associados e delegados, apoio a certificação de conselheiros e executivos, acompanhamento da política de sucessão de seus dirigentes, além de participar das atividades de promoção e elaboração de descrição de normativos, processos e atividades, incluindo a orientação, documentação, mapeamento, atualização, implantação e validação dos mesmos, conforme supervisão e orientações recebidas, em conjunto com as áreas responsáveis, contribuindo para a padronização, melhoria contínua, eficiência operacional e mitigação dos riscos operacionais.
Requisitos
Formação: Ensino Superior Completo em Direito, Administração, Contabilidade, ou áreas correlacionadas.
Diferencial: CPA 10 ou CPA 20
Obrigatório: CNH (Carteira Nacional de Habilitação)
Responsabilidades Principais:
- Participar da condução do plano de ação e estruturação de projetos demandados na área de organização e desenvolvimento do quadro social.
- Obter as informações e desenvolver o quadro social das instituições de sua área / regional de atuação.
- Atuar junto às áreas prestando suporte na elaboração de planos de ação para mitigação de ineficiências, riscos ou para a promoção de melhorias.
- Apoiar trabalhos de secretaria, conforme a estrutura da instituição e ou elaborar as atas das reuniões dos membros estatutários da(s) cooperativa(s) e submeter para revisão.
- Auxiliar as áreas e partes interessadas na implantação, mapeamento e atualização de normativos.
- Providenciar junto às áreas as adequações necessárias de forma a contribuir para ações voltadas ao compliance da Cooperativa, sempre com o olhar voltado às oportunidades de melhorias e otimizações de processos existentes.
- Participar da execução do controle, armazenamento, orientação, gerenciamento do fluxo e elaboração de novos normativos.
- Contribuir com a documentação de processos, conforme o Manual de Gestão de Processos.
Conhecimentos Técnicos:
- Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook).
- Conhecimento de processos / sistemas e serviços administrativos.
- Governança Corporativa.
- Planejamento das ações / Implantação de melhorias de processo.
- Integração e Identidade Institucional / funcional Sicoob.
- Organização do Quadro Social.
Sobre a empresa
Somos o Sicoob Primavera!
Fundado em 04 de Setembro de 2002, inicialmente, a cooperativa atendia somente produtores rurais. A partir de 2010 tornou-se uma cooperativa de livre admissão, podendo ter associados, pessoas físicas e jurídicas.
O Sicoob Primavera, atualmente, com mais 84 mil cooperados e 34 agências no estado do Mato Grosso e Pará, levando inclusão financeira e desenvolvimento aos seus cooperados e comunidades.
Fazemos parte do maior Sistema Cooperativo do Brasil, com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos. Aqui somos feitos de pessoas e para nós o cooperativismo é mais que um modelo de negócio: é uma filosofia de vida que busca transformar o mundo em um lugar com melhores oportunidades para todos.
Visão e Propósito!
Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos nossos Cooperados.
Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.
"Valorizamos um ambiente diverso, inclusivo e equitativo. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de todos os gêneros, orientações sexuais, crenças, raças, etnias, idades e condições físicas ou mentais. Acreditamos que as diferenças nos fortalecem e tornam nosso time mais completo."
127086
2025-08-28
2026-01-29
SICOOB PRIMAVERA