Analista de Performance Corporativa - Business Intelligence Pl

Responsável pela análise, agrupamento, exploração e transformação de informações para descobrir vantagens, analisar riscos, oportunidades e gerar valor ao negócio utilizando metodologias e banco de dados de BI, bem como desenvolvimento de projetos e mapeamento, otimização e automação de processos, através da seleção e priorização de projetos e processos, escopo, cronograma, acompanhamento, custos e outros relacionados, como também interpretação de dados com metodologias e técnicas de modelagem para a identificação das tendências e informações, visando alcançar resultados de melhoria contínua, produtividade e objetivos estratégicos da empresa, contribuindo com a Direção/Gestão nas decisões para modernizar, melhorar processos e alavancar os negócios. 

Descrição das Atividades:

• Contribuir com os objetivos de desenvolvimento dos negócios.
• Contribuir com dados e informações que suportem a Direção/Gestão em suas decisões nos negócios.
• Apoiar a Direção/Gestão com estudos estratégicos e projeções para diversos fins (ex.: estudo de taxas, estudo para a formação de fundo de expansão, projeções econômico-financeiras para projetos de abertura das filiadas e projetos com entidades parceiras, plano de capital entre outros).
• Transformar dados em insights que geram valor para a empresa e o desenvolvimento dos negócios, buscando conhecer melhor seu cliente e atender suas necessidades de forma direcionada.
• Contribuir com recomendações para o desenvolvimento dos negócios e soluções de possíveis problemas que possam afetar os resultados planejados.
• Desenvolver o banco de dados existente da empresa para sua utilização em análises de negócios, bem como incrementar a base atual com informações de mercado, concorrência e outros relacionados.
• Desenvolver políticas e procedimentos para a utilização e coleta de dados.
• Participar na recomendação de projetos estratégicos para serem desenvolvidos em conformidade com as prioridades definidas.
• Contribuir com a efetividade dos projetos/processos considerando-se a cadeia de valor da empresa, a aderência aos objetivos propostos e a conformidade com as especificações do Planejamento Estratégico,
• Prover suporte aos clientes na seleção e no desenvolvimento dos projetos/processos.
• Promover a melhoria com o objetivo de alcançar a excelência operacional com suporte às diversas áreas da empresa no desenvolvimento dos processos e projetos.
• Implementar os projetos e processos da sua área de atuação, incluindo suporte aos líderes e equipes de projeto quanto à aplicação da metodologia padrão.
• Subsidiar a tomada de decisão em casos de desvios ou ajustes necessários no desenvolvimento dos projetos/processos.
• Buscar alternativas e oportunidades de melhoria.
• Efetuar estudos sobre a viabilidade técnica e financeira de projetos.
• Interagir com clientes, participando de reuniões de acompanhamento dos projetos.
• Acompanhar o desempenho dos processos e dos indicadores estratégicos e gerenciais.