Descrição e Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
- Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
- Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.
- Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
- Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes e ajustar os processos de seleção.
- Gerar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e métricas de recrutamento.
- Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a empresa e atrair talentos.
- Atualizar e manter o banco de dados de candidatos.
- Propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção com base em feedbacks e melhores práticas do mercado.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Capacidade de elaboração de laudos e pareceres sobre candidatos.
- Domínio de ferramentas de gestão de candidatos (ATS).
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização e gestão de tempo.
- Trabalho em equipe e empatia.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em recrutamento para transportadoras.
- Experiência com ferramentas de avaliação psicológica.
Benefícios
Auxílio combustívelEstacionamentoSeguro de VidaVale-refeição
- Código: 127354
- Data de Cadastro: 2025-09-01
- Data de Atualização: 2025-09-01
- Denunciar Vaga