Analista de Recursos Humanos Junior - (Afirmativa para PCDs)

Acompanhamento da avaliação no período de experiência;

Divulgação de vagas;

Atendimento as demandas e ações do processo de Recrutamento e Seleção conforme as diretrizes da Organização;

Alinhar perfil de cargo com o gestor e garantir o preenchimento adequado das descrições de cargo (se necessário);

Realizar o Programa de Integração da Cia;

Apoio a Logistica de treinamento;

Cumprir e garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos da Organização, fazendo a revisão dos documentos, quando necessário;

Auxiliar o desenvolvimento e aplicação do programa de Gestão de Desempenho;

Auxiliar o desenvolvimento e Aplicação da Pesquisa de Clima, bem como ações estabelecidas para melhoria do indicador na empresa.

Apoiar ações de Endomarketing, Comunicação Interna.

Realizar atendimento aos colaboradores referentes às diretrizes e políticas internas da empresa, assim como suporte psicológico primário e encaminhamento (quando necessário);

Desenvolver atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato.