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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - SCHMIDT CACAU

Luís Eduardo Magalhães, BA, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: 44 Horas Semanais

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD): Sim

Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;
Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de funcionários;
Realizar avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores;
Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH;
Gerenciar conflitos e problemas de desempenho dos funcionários;
Participar de reuniões de liderança e fornecer insights sobre questões de RH;
Manter-se atualizado sobre as tendências e práticas atuais de RH.

REQUISITOS:

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em Recursos Humanos;
Conhecimento em processos seletivos, treinamentos e desenvolvimento de funcionários, avaliações de desempenho e feedbacks aos colaboradores, desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH, manutenção de registros atualizados de todos os funcionários e garantia da conformidade com as leis trabalhistas, gerenciamento de conflitos e problemas de desempenho dos funcionários;
Excelente comunicação oral e escrita;
Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos;
Conhecimento em ferramentas de RH;
Capacidade de analisar dados e fornecer insights para a liderança;
Disponibilidade para viagens e treinamentos externos;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
Fluência em inglês será considerado um diferencial.