Descrição e Responsabilidades
Horário: Das 07h ás 11h das 13h ás 18h
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a integração de novos colaboradores.
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
- Gerenciar o banco de currículos e manter contato com candidatos em potencial.
- Realizar análise de clima organizacional e promover ações de engajamento.
- Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e treinamento.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos.
- Domínio do Pacote Office.
- Domínio de treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Capacidade de realizar avaliações de desempenho e elaborar planos de carreira.
- Entendimento de clima organizacional e estratégias para manter um ambiente saudável.
Benefícios
Vale-alimentação
Código da vaga:
140025
140025
Data de Cadastro:
2025-11-28
2025-11-28
Data de Atualização:
2025-11-28
2025-11-28
