Analista de Recursos Humanos
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Recrutamento e seleção
- Integração e Onboarding
- Treinamento e Desenvolvimento
- Gestão de Clima, Comunicação Interna e Cultura
- Gestão de Indicadores e Processos
- Gestão de Departamento Pessoal
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Administrção, Psicologia ou áreas correlatas
- Boa comunicação vebal e escrita
- Perfil organizado, analítico, comprometido e orientado a pessoas
- Domínio do pacote office (intermediário ou avançado)
- Experiência prévia na área
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2026-01-06
2026-01-06
ZENIT EMPRESARIAL