Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário Comercial - com disponibilidade de horário
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Acompanhar avaliações de experiência e desempenho;
- Apoiar elaboração e acompanhamento de PDI;
- Atuar com Treinamento & Desenvolvimento e LNT;
- Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, headcount, admissões e desligamentos;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Apoiar ações de clima, engajamento e comunicação interna;
- Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas;
- Elaborar e atualizar descrições de cargos;
- Apoiar auditorias, controles e procedimentos da área de RH.
Requisitos
- Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência anterior como RH Generalista;
- Vivência em ambiente industrial será diferencial;
- Conhecimento em indicadores de RH;
- Excel intermediário;
- Perfil organizado, proativo, analítico e com boa comunicação.
Código da vaga:
80372
80372
Data de Cadastro:
2024-06-20
2024-06-20
Data de Atualização:
2026-09-09
2026-09-09
Action RH
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