Descrição e Responsabilidades
Horário: 44 horas semanais
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a condução de entrevistas.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diversas fontes de recrutamento.
- Conduzir entrevistas de desligamento e aplicar feedbacks para melhoria contínua dos processos.
- Colaborar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e treinamento.
- Gerar relatórios e análises sobre indicadores de recursos humanos.
- Atuar como parceiro estratégico das áreas, oferecendo suporte em questões relacionadas a gestão de pessoas.
- Promover ações de engajamento e clima organizacional.
Requisitos
- Graduação em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Experiência em recrutamento, seleção, folha de pagamento e desenvolvimento.
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de informação.
- Capacidade analítica e de elaboração de relatórios.
- Proatividade e habilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios
Auxilio MoradiaCafé da manhãSeguro de VidaVale-alimentação
Código da vaga:
134009
134009
Data de Cadastro:
2025-10-14
2025-10-14
Data de Atualização:
2025-10-14
2025-10-14
IEL MT