Descrição e Responsabilidades
Processo(s) Principal(is): Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gestores, contratar profissionais de alta performance, bem como contribuir com o desenvolvimento do capital humano.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos humanos, Psicologia ou áreas afins;
Domínio do Pacote Office;
Benefícios
Auxílio combustívelRefeição no localSeguro de VidaVale-transporte
- Código: 126477
- Data de Cadastro: 2025-08-25
- Data de Atualização: 2025-08-25
- Denunciar Vaga