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Analista de RH

Brasília, DF, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h

Nível: Operacional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

O que você vai fazer (Responsabilidades)

Desenvolver processos de recrutamento e seleção utilizando ATS para otimizar a captação de talentos.
Aplicar ferramentas de avaliação comportamental para identificar competências e potencial dos candidatos.
Implementar treinamentos e programas de desenvolvimento com base em análises de necessidades internas.
Monitorar indicadores de desempenho de RH para garantir a eficácia das ações implementadas.

🤝Como você vai interagir e impactar

Colaborar com líderes e gestores para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.
Promover a melhoria contínua dos processos de RH por meio de feedbacks e análise de dados.
Conduzir ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Atuar como parceiro estratégico na implementação de políticas de diversidade e inclusão.

Requisitos Indispensáveis

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.

Competências Técnicas

Sólida vivência com sistemas de Gestão de Recursos Humanos (HRIS) e ferramentas de recrutamento.
Domínio avançado do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho, PDI e gestão de talentos.

Competências Comportamentais