Analista de RH

Descrição e Responsabilidades

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins;

Responsável pela condução dos processos relacionados aos subsistemas de RH: R&S, T&D, Clima e Cultura Organizacional, endomarketing e Avaliação de desempenho;

Acompanhar e conferir o trabalho da empresa terceirizada com relação aos serviços de DP;

Realizar o controle de ponto, acompanhar as férias, atestados, documentos admissionais, benefícios, conferência dos cálculos trabalhistas e rescisões;

Vivência nos subsistemas de RH e DP;

Conhecimento da Legislação Trabalhista;

Pacote office.