Analista de Segurança do Trabalho - (Destinada a PCD e não PCD)

Missão do Cargo:

• Executar os processos internos do setor de Segurança do Trabalho, analisando documentações e eventos, visando a manutenção de um ambiente seguro para execução das atividades previstas, mediante leis, normativas e políticas internas.

Responsabilidades:

• Analisar e investigar acidentes de trabalho ocorridos na Companhia e em suas Unidades de Negócio, coletando e apurando informações e evidências (boletins de ocorrência, imagens, dados e registros), apoiando a definição de ações preventivas e a tomada de decisões.
• Atender, orientar e direcionar colaboradores envolvidos em acidentes de trabalho aos locais adequados de atendimento à saúde, promovendo a conscientização sobre práticas seguras e prevenção de novas ocorrências.
• Propor, implantar e acompanhar ações corretivas e preventivas de Segurança do Trabalho, por meio de inspeções, checklists e verificações periódicas, visando à mitigação de riscos e ao cumprimento das Normas Regulamentadoras.
• Realizar o agendamento e acompanhamento de exames de saúde ocupacional, garantindo conformidade com a legislação vigente e os processos internos.
• Controlar a entrega, substituição e registros de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), assegurando o cumprimento das normas internas e legais de segurança.
• Ministrar treinamentos e orientações de Segurança do Trabalho, como integração de novos colaboradores, Normas Regulamentadoras e demais temas relacionados, fortalecendo a cultura de prevenção e segurança.
• Apoiar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), incluindo processo eleitoral, SIPAT, reuniões e elaboração de atas, conforme legislação e diretrizes internas.
• Garantir a correta aplicação e manutenção das sinalizações de segurança nas áreas da empresa, assegurando visibilidade, padronização e compreensão das normas.
• Acompanhar tendências, boas práticas e atualizações do mercado de Segurança e Saúde do Trabalho.
• Prestar suporte a gestores e colaboradores, promovendo clareza e transparência no compartilhamento de informações não confidenciais, conforme normas e cultura corporativa.
• Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas corporativas de ética, governança e proteção de dados.