Descrição e Responsabilidades
- Supervisionar os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores.
- Conferir e garantir o fechamento correto da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF, etc.).
- Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas especiais.
- Coordenar os processos de férias, 13º salário e rescisões contratuais.
- Gerir benefícios (VT, VR, assistência médica, etc.) e suas integrações com sistemas e fornecedores.
- Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, licença maternidade/paternidade, etc.).
- Atender fiscalizações, auditorias, e atuar como preposto em homologações ou reclamatórias.
- Atualizar-se constantemente sobre legislação trabalhista, e-Social, eventos periódicos e não periódicos.
- Orientar a equipe de DP e apoiar treinamentos internos sobre legislação e políticas da empresa.
Requisitos
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
Vivência prévia em rotinas financeiras (contas a pagar, receber, fluxo de caixa, etc).
Experiência com análise financeira, orçamentos e relatórios gerenciais.
Atuação anterior em liderança de equipes.
Conhecimento prático em sistemas ERP/financeiros e domínio de Excel avançado.
Benefícios
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- Código: 126111
- Data de Cadastro: 2025-08-21
- Data de Atualização: 2025-08-21
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