Analista Gente e Gestão (R&S)

• Conduzir processos seletivos de grande volume, desde a triagem até a aprovação.

• Divulgar vagas nos canais internos e externos, garantindo maior alcance e assertividade na atração.

• Realizar entrevistas de desligamento, registrando indicadores e percepções relevantes.

• Organizar, validar e encaminhar a documentação necessária para admissões.

• Prestar suporte aos colaboradores, oferecendo atendimento humanizado e orientações sobre as rotinas de RH.

• Apoiar demandas administrativas e operacionais da área.

• Executar demais atividades relacionadas a função.

Benefícios:

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Restaurante na empresa