Assistente de Administração de Pessoal
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
- Responsável por auxiliar nas atividades relativas às rotinas de departamento pessoal, na preparação das demandas da área, incluídos os dados e cálculos para o processamento da folha de pagamento, através do apoio a execução dos procedimentos preestabelecidos de registro, lançamentos de proventos e descontos, movimentações mensais, conferências, entre outros, visando a integridade, acuracidade de informações e conformidade aos aspectos legais - trabalhistas, com qualidade e dentro dos prazos planejados.
Requisitos
Formação: Ensino Superio completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, Contabilidade e outras correlatas (ou que esteja cursando)
Habilidades: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, organização, planejamento, Sigilo e Confidencialidade e Trabalho em Equipe.
Diferencial: Certificação ANBIMA CPA 10 ou CPA 20
Obrigatório: CNH (Carteira Nacional de Habilitação)
Principais Responsabilidades:
- Atender as demandas de rotina da área conforme as orientações recebidas;
- Auxiliar nos controles preestabelecidos na área, para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relativas aos aspectos legais da área de Administração de Pessoal;
- Apoiar no processo de admissão de colaboradores.
- Apoiar no processo de férias, desde a comunicação e esclarecimento aos colaboradores da data de vencimento e respectivo cálculo.
- Apoiar no processo de rescisão contratual.
- Auxiliar a atividade de processamento e fechamento de folha de pagamento, cumprindo as rotinas da área.
- Conferir os registros e fechamento das horas no ponto eletrônico dos colaboradores da cooperativa / empresa.
- Alimentar as planilhas de controles dos benefícios e outros eventos de folha de pagamento, (contratação do crédito, Auxílio Creche, movimentação mensal do Seguro Vida, Plano de Saúde entre outros).
Conhecimentos Técnicos:
1. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
2. Cálculos Trabalhistas e previdenciários
3. Rotinas departamento pessoal (admissão, rescisão, gerar impostos, SEFIP, DIRF, E-social)
4. Legislação Trabalhista, previdenciária
Sobre a empresa
Somos o Sicoob Primavera!
Fundado em 04 de Setembro de 2002, inicialmente, a cooperativa atendia somente produtores rurais. A partir de 2010 tornou-se uma cooperativa de livre admissão, podendo ter associados, pessoas físicas e jurídicas.
O Sicoob Primavera, atualmente, com mais de 80 mil cooperados e 34 agências no estado do Mato Grosso e Pará, levando inclusão financeira e desenvolvimento aos seus cooperados e comunidades.
Fazemos parte do maior Sistema Cooperativo do Brasil, com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos. Aqui somos feitos de pessoas e para nós o cooperativismo é mais que um modelo de negócio: é uma filosofia de vida que busca transformar o mundo em um lugar com melhores oportunidades para todos.
Visão e Propósito!
Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos nossos Cooperados.
Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.
"Valorizamos um ambiente diverso, inclusivo e equitativo. Por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de todos os gêneros, orientações sexuais, crenças, raças, etnias, idades e condições físicas ou mentais. Acreditamos que as diferenças nos fortalecem e tornam nosso time mais completo."
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2026-01-26
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SICOOB PRIMAVERA