Assistente de Departamento Pessoal

• Processar admissões e demissões, incluindo a coleta e organização de documentos, registro em sistemas

e comunicação aos órgãos competentes.

• Auxiliar na elaboração e fechamento da folha de pagamento, calculando salários, horas extras, adicionais

e descontos, e gerando os encargos sociais e impostos.

• Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, apurando inconsistências e realizando os ajustes

necessários para o correto cálculo da jornada de trabalho.

• Organizar e controlar o processo de férias, desde o agendamento até o pagamento e registro, garantindo

a conformidade com a legislação.

• Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, holerites, e

outras dúvidas de Departamento Pessoal.

• Manter atualizados os cadastros de funcionários e as informações no sistema de RH, assegurando a

integridade e confidencialidade dos dados.

• Organizar e controlar toda documentação do colaborador, incluindo documentos de admissão,

atestados, exames, férias, holerites, folha de ponto e documentos de rescisão, assim como qualquer outro

documento relacionado a vida laboral de cada colaborador.

• Manter atualizado os exames periódicos, assim como treinamentos por função, alinhando com setor de

segurança do trabalho e RH.