Descrição e Responsabilidades
Responsável por realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro no sistema.
Efetuar o controle e manutenção dos registros de ponto, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e horas extras.
Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo dados e realizando cálculos de salários, benefícios e encargos.
Gerenciar o processo de desligamento de colaboradores, incluindo a rescisão de contrato, cálculo de verbas rescisórias e homologação.
Manter atualizado o cadastro de funcionários, realizando alterações necessárias e garantindo a integridade das informações.
Prestar suporte na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas a pagamentos, benefícios, férias e outros assuntos de departamento pessoal.
Auxiliar na organização e arquivamento de documentos pertinentes ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas e legislações vigentes.
Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento pessoal, propondo soluções e implementando mudanças.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de ferramentas de gestão de ponto eletrônico.
- Habilidade com cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias e 13º salário.
- Conhecimento em E-social.
- Pacote Office intermediário.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
Diferenciais:
- Certificação em cursos específicos de Departamento Pessoal.
- Experiência com sistemas de gestão de RH, como SAP, TOTVS ou similares.
- Participação em projetos de melhoria de processos na área de DP.
- Conhecimento em inglês ou outro idioma.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
Benefícios
Código: 118765
Data de Cadastro: 2025-06-18
Data de Atualização: 2025-06-18
- Código: 118765
- Data de Cadastro: 2025-06-18
- Data de Atualização: 2025-06-18