Assistente de Planejamento

• Verificar diariamente os registros de ponto eletrônico dos colaboradores;

• Realizar contato telefônico com colaboradores para ajuste do registro de ponto;

• Garantindo que os postos não estejam descobertos;

• Identificar e apontar inconsistências como ausências, atrasos, horas extras e batidas incompletas;

• Garantir a conformidade com a jornada contratual e políticas internas da empresa;

• Conferir e manter atualizados os dados de alocação dos colaboradores nos sistemas internos;

• Alinhar com o RH ou gestores quaisquer mudanças de local de trabalho ou movimentações internas;

• Auxiliar na elaboração de indicadores de controle de jornada para apoiar a tomada de decisão da

gestão;

• Apoiar o time de planejamento em tarefas relacionadas ao controle de escala e organização de

jornadas de trabalho;

• Atender demandas pontuais relacionadas a dúvidas de colaboradores quanto ao ponto e lotação.