Descrição e Responsabilidades
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar na elaboração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Manter atualizados os relatórios e indicadores de recrutamento e seleção.
- Realizar o acompanhamento de candidatos durante o processo seletivo.
- Prestar suporte na aplicação e correção de testes e dinâmicas de grupo.
- Auxiliar na integração de novos colaboradores.
- Manter contato com candidatos para fornecer feedbacks sobre o processo seletivo.
- Organizar e arquivar documentos relacionados ao processo de recrutamento e seleção.
- Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Realizar pesquisas de mercado para identificar novas fontes de recrutamento.
- Auxiliar na elaboração de estratégias para atração de talentos.
- Prestar suporte administrativo à equipe de Recursos Humanos.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
Benefícios
AssiduidadeAuxílio educaçãoBenefícios internosPLRRefeição no localUnimed com co-participação
Código: 109598
Data de Cadastro: 2025-04-08
Data de Atualização: 2025-04-08
- Código: 109598
- Data de Cadastro: 2025-04-08
- Data de Atualização: 2025-04-08