Assistente de Recursos Humanos - (destinada a PCD e não PCD)

Elaborar e divulgar vagas em meios físicos e digitais, promovendo oportunidades, cultura e eventos internos.

Realizar triagens de currículos e apoiar na identificação de perfis aderentes às oportunidades.

Aplicar e corrigir testes técnicos (Excel, Power BI e conhecimentos específicos).

Realizar o primeiro contato com candidatos, coletando e validando informações para continuidade no processo seletivo.

Apoiar no desenvolvimento de planos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores.

Conduzir e acompanhar o processo de onboarding de novos colaboradores.

Executar rotinas administrativas do setor (agendamentos, reuniões, pesquisas e controles internos).

Participar de campanhas internas de endomarketing e ações de employee experience.

Acompanhar tendências e boas práticas de mercado em Recursos Humanos.

Prestar suporte a gestores e colaboradores, garantindo transparência e alinhamento às políticas internas.

Zelar pela confidencialidade das informações, cumprindo normas de ética, governança e proteção de dados.