Assistente de Recursos Humanos

Realizar todo o fluxo de processo de recrutamento e seleção interno, externo e mista com base nos procedimentos pré-determinados pela empresa com acompanhamento constante da liderança;

Realizar divulgações das vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e entrevistas por competências;

Promover a divulgação interna de vagas em aberto;

Agendar entrevistas para os gestores dos departamentos;

Realizar entrevistas online e presenciais;

Realizar pareceres das entrevistas realizadas;

Encaminhar candidatos para consultas legais;

Acompanhar prazos e retorno dos líderes sobre os candidatos;

Preencher assim que concluídas, as vagas nos controles interno;

Efetuar contato com candidatos para devolutivas dos processos seletivos: positivas ou negativas;

Enviar entrevista de desligamento para ex colaboradores;

Garantir que todos os documentos necessários para a admissão de novos colaboradores sejam coletados e organizados;

Direcionar ao responsável no DP documentos dos candidatos aprovados;

Alimentar planilha de vagas e de candidatos;

Organizar e manter o banco de currículos atualizado;

Identificar e selecionar fontes de recrutamento, visando otimizar os processos;

Realizar processo seletivo com aprendizes e PCD visando o cumprimento da cota perante a lei;

Aplicar e corrigir testes comportamentais e técnicos, necessários para os cargos, a fim de mensurar e comprovar habilidades, conhecimentos e competências técnicas, de acordo com orientação do superior imediato;

Controlar e conduzir processos e integração de novos colaboradores junto às empresas do Grupo AF6.