Descrição e Responsabilidades
Horário: N/A
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
- Apoiar a elaboração e atualização de descrições de cargos, garantindo padronização e qualidade das informações.
- Organizar e consolidar dados para avaliação, pontuação e estruturação de cargos.
- Realizar levantamentos e tabulação de pesquisas salariais, assegurando a consistência das informações.
- Conferir e organizar bases de dados de remuneração, identificando inconsistências e apoiando análises técnicas.
- Manter atualizados materiais, documentos, planilhas e controles da área de remuneração.
- Apoiar a preparação e finalização de entregas aos clientes, realizando conferências, formatações e organização de informações.
- Controlar o andamento das atividades da área por meio da atualização de bases, acompanhamento de pendências e suporte aos consultores responsáveis.
Requisitos
Requisitos:
- Formação completa ou em andamento em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em remuneração, cargos e salários, descrição de cargos, pesquisa salarial e avaliação de cargos.
- Conhecimento básico em Departamento Pessoal e rotinas de Administração de Pessoal.
- Habilidade para organização, conferência e controle de dados e documentos.
- Domínio intermediário de planilhas, Pacote Office e controles operacionais.
- Boa comunicação escrita.
- Noções de estatística descritiva.
- Conhecimento básico em ferramentas de colaboração e armazenamento de arquivos.
- Inglês intermediário.
Diferenciais:
- Vivência em Departamento Pessoal
- Vivência em Administração de Pessoas
- Vivência em Recursos Humanos
- Vivência em atividades que envolvam organização de dados, planilhas, conferência de informações e controles.
Código da vaga:
165966
165966
Data de Cadastro:
2026-06-12
2026-06-12
Data de Atualização:
2026-06-15
2026-06-15
