ASSISTENTE DE RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

• Realizar atendimentos diversos aos colaboradores, atendendo e resolvendo demandas ou repassando para áreas pertinentes;

• Receber solicitação e realizar alinhamento de perfil com gestores para abertura da vaga;

• Divulgar oportunidades da Cooperativa nos canais indicados para cada perfil e área;

• Triar e agendar entrevistas com candidatos potenciais;

• Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, realizando entrevistas com candidatos para vagas operacionais;

• Construir parecer dos candidatos selecionados;

• Garantir uma boa experiência dos candidatos em todas as etapas do processo;

• Sugerir ações de melhorias para aumentar o fluxo de candidatos e atrair candidatos altamente qualificados;

• Receber e organizar os documentos de contratação e encaminhar para exame admissional;

• Dar assistência a eventos e ações de endomarketing do setor quando necessário;

• Manter o sigilo ético e profissional em relação as informações acessadas na cédula;

• Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.