Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Principais Responsabilidades
- Apoiar todas as etapas do processo de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas e elaboração de pareceres.
- Dar suporte nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
- Realizar a gestão e o controle de benefícios, bem como o atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando conforme as políticas internas.
- Apoiar a organização e execução de treinamentos, ações de endomarketing e campanhas internas.
- Contribuir na organização de eventos corporativos e iniciativas de engajamento e clima organizacional.
- Manter controles, relatórios e registros atualizados, garantindo organização e conformidade dos processos de RH.
Requisitos
Requisitos Desejáveis
- Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em rotinas de RH e processos de recrutamento e seleção.
- Boa comunicação, organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.
- Perfil colaborativo, proatividade e interesse em desenvolvimento profissional.
Diferenciais
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento em sistemas de RH e pacote Office, especialmente Excel.
Benefícios
Alimentação na empresaAssiduidadeBônus por resultadoEstacionamentoPlano Bradesco Saúde/OdontológicoSeguro de VidaTotalPassVale-alimentação
Código da vaga:
127327
127327
Data de Cadastro:
2026-01-09
2026-01-09
Data de Atualização:
2026-01-09
2026-01-09
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