Descrição e Responsabilidades
- Divulgar vagas em portais, redes sociais e sites especializados.
- Triar currículos e realizar pré-seleção de candidatos.
- Agendar e participar de entrevistas (presenciais ou online).
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo.
- Auxiliar no processo de admissão (documentação, exames admissionais, etc.).
- Organizar treinamentos internos e externos.
- Acompanhar programas de integração (onboarding).
- Auxiliar na avaliação de desempenho.
- Manter arquivos e bancos de dados atualizados.
- Preparar relatórios e planilhas (controle de turnover, absenteísmo, etc.).
- Atender colaboradores e gestores com dúvidas sobre políticas de RH.
- Ajudar a garantir o cumprimento das leis trabalhistas (CLT, normas de segurança, etc.).
- Auxiliar em auditorias e processos de regularização.
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos.
- Experiência na área comprovada em carteira.
- Conhecimento em CLT.
- Boa comunicação e organização.
- Pacote Office (Excel intermediário/avançado).
Benefícios
133017
2025-10-08
2025-10-08
Proclima Engenharia
Vagas semelhantes
