Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17:48h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, contribuindo para a avaliação de candidatos.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos e registros de processos seletivos.
- Auxiliar na elaboração de relatórios sobre processos de seleção e indicadores de desempenho.
- Colaborar na integração de novos colaboradores, organizando treinamentos e acompanhando o processo de adaptação.
- Suporte nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos, como controle de documentos e arquivos.
- Participar de ações de clima organizacional e eventos internos, promovendo a cultura da empresa.
- Atender colaboradores e candidatos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos de RH.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.
- Diferenciais:
- Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos.
- Certificações na área de Recursos Humanos.
Benefícios
TransporteVale-refeição
Código da vaga:
144871
144871
Data de Cadastro:
2026-01-15
2026-01-15
Data de Atualização:
2026-01-15
2026-01-15
