Descrição e Responsabilidades
R&S interno e externo; Integração de novo colaborador; Controle de avaliação de experiência; Avaliação de desempenho; Avaliação de promoção; Entrevista de desligamento; Endomarketing; Levantamento da necessidade de T&D; Colaborar no desenvolvimento de novos processos, projetos e políticas de Recursos Humanos.
Requisitos
Superior cursando completo ou cursando em RH, administração, psicologia, áreas afins;
Experiência com R&S de alta demanda;
Experiência em reestruturação de RH (será um diferencial).
Benefícios
Código: 83091
Data de Cadastro: 2024-07-22
Data de Atualização: 2024-07-22
- Código: 83091
- Data de Cadastro: 2024-07-22
- Data de Atualização: 2024-07-22
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