Assistente Gestão de Pessoas

Realizar o processo de Recrutamento e Seleção

Realizar controle de documentos admissional;

Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre procedimentos, políticas e benefícios;

Apoiar o time de RH em projetos e rotinas administrativas diversas;

Apoiar ações de comunicação interna e engajamento;

Controlar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);

Dar suporte aos líderes e colaboradores em temas de gestão de pessoas;

Realizar consultas e controles referente às solicitações dos gestores de sua filial (desligamentos, férias, contrato de experiência);

Realizar e acompanhar as demandas de transferências e promoções de colaboradores;

Realizar contratação de aprendizes e PCD para cumprimento da cota.

Acompanhar ações de endomarketing.