Descrição e Responsabilidades
Missão do Cargo:
Prestar suporte à gestão e execução dos contratos firmados pela empresa, auxiliando no controle de admissões, demissões, folha de ponto, benefícios e demais processos administrativos. Atuar diretamente com colaboradores em campo, garantindo a correta aplicação das normas e acompanhamento das atividades operacionais.
Principais Responsabilidades:
- Coordenar admissão, desligamento e controle de funcionários nos contratos.
- Enviar, receber e corrigir folha de ponto, recibos de VR/VT e contracheques.
- Reportar e acompanhar junto ao DP erros de pagamento de salário, benefícios e demais ajustes.
- Aplicar e registrar advertências e faltas, bem como conduzir demissões nos contratos.
- Atender funcionários e encarregados, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas operacionais.
- Supervisionar a execução do serviço operacional em campo e elaborar relatórios para a fiscalização.
- Realizar medições e visitas contratuais para monitoramento das operações.
- Acompanhar a execução de ordens de serviço e elaborar relatórios de execução.
- Informar ao DHO e SESMT sobre afastamentos, abandonos e acidentes de trabalho.
- Organizar e realizar a integração de novos funcionários, entrega de uniformes e EPIs.
- Controlar máquinas, frotas, combustível e diárias.
Requisitos
- Formação em Administração, Logística ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência com rotinas administrativas e operacionais.
- Conhecimento em gestão de contratos e acompanhamento de equipes em campo.
- Habilidade com Pacote Office e sistemas de gestão operacional.
- Boa comunicação e organização para lidar com equipes e supervisores.
Benefícios
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- Código: 122894
- Data de Cadastro: 2025-07-25
- Data de Atualização: 2025-07-25
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